「経営の悩みの80％は人に関することです。」
他者を理解し「関係性」を知ることでチームや組織の生産性を高めることができます。各人の能力適正や配置、活かし方をお伝えいたします。
会社経営において、経営者の悩みのほとんどは「人」です。採用活動、人事配置、組織体制構築、離職者分析、リスクマネジメント、ビジネスマッチング、事業承継、後継者育成、経営者の家族関係など。
企業戦略業務サポート
会社のビジョン、経営方針の設定
新規事業のアドバイス
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採用・人事編成・人材活用・リーダー育成に関するアドバイス
人材の能力育成サポート
バイオリズムを活用した能力適正・適材適所に合わせた育成に関するアドバイス
▪︎採用予審レポート
（採用面接向け／性格性質や得意な職務適性、管理職適性、総合的適合具合を診断）
▪︎部署ごとのマッチアップ相関表＆レポート
（プロジェクトチーム／営業チーム、部門ごとのメンバー相関表＆関係性を分析）
▪︎各月パワーバイオリズム一覧表＆傾向分析レポート
（各年と12ヶ月ごとのバイオリズム傾向と対策を分析）
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